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发表于 2018-3-12 17:22:00
哈尔滨大台农众森生物科技发展有限公司，是猪用教乳料标杆企业大台农集团旗下以狐貉料、猪料专业化生产的大型饲料生产企业；其中狐貉料产销量稳居全国产销量前三；高档猪教槽料、乳猪浓缩料、猪预混料市场占有率位居前茅；公司一直奉行以人为本的原则，致力发掘人才潜能，协调员工的积极性，为各层次人才提供发展平台。公司自上而下体现出积极、热情、真诚、合作的良好气氛；
人事专员工作内容：
1.人事招聘，拓展企业的人员招聘渠道，参与面试筛选;
2.办理员工的入职与离职手续，管理入职和离职事务;
3.管理人事档案;
4.制定并组织员工培训事务，负责员工的考核制度并监督执行，统计考核结果;
5.负责企业员工的劳动合同的签订与解除，处理合同纠纷;
6.负责公司的社保、薪资福利措施;
7.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
8.完成领导交给的其他任务
要求：1、做事积极，学习能力强
2、有1年以上人事经验优先考虑
薪酬：2500-3500（公司提供吃宿）稳定后买医保社保、意外险等等！
人事主管工作内容：
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序；
3. 各部门间的协调及沟通过，与行政部经理处理好对外关系；
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
要求：1、做事积极，学习能力强
2、有1年以上人事经验优先考虑
薪酬：3000-0500（公司提供吃宿）稳定后买医保社保、意外险等等！
电工：1.严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除完成日常维修任务外，有计划地承担其他工作任务。2.努力学习技术，熟练地掌握公司电气设备的原理及实际操作与维修。3.制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。4.积极协调配电工的工作，出现事故时无条件地迅速返回机房，听从主管的指挥。5.严格执行设备管理制度，做好日夜班的交接班工作。6.交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故障后才能下班，配电设备发生事故时不得离岗。7.每月进行一次分管设备的维修保养工作。8.搞好配电间内外清洁工作。
要求：1、做事积极，学习能力强
2、有1年以上饲料厂电工经验优先考虑
薪酬：3500-5000（公司提供吃宿）稳定后买医保社保、意外险等等！
联系人：车生 微信：cheziyou1987
不是中介 ！不是骗子！厂家直招！！！
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